CONSULTORIA EM GESTÃO DO CAPITAL HUMANO


GESTÃO ESTRATÉGICA DOS RECURSOS HUMANOS




Gestão Integrada de Recursos Humanos

Definição de Estratégias, Políticas e Planos

Atracção, Gestão e Retenção de Talentos

Planos de Sucessão e Mobilidade

Criação e Gestão de Academias de Formação

Análise da Competitividade / Equidade Interna e Externa

Responsabilidade Social e Sustentabilidade


MODELOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Directórios de Competências e Atitudes

Análise, Qualificação e Descrição de Funções

Modelos de Selecção e Recrutamento

Gestão de Carreiras e Critérios de Progressão

Metodologias de Avaliação do Desempenho e dos Resultados

Diagnóstico de Necessidades de Formação e Desenvolvimento

Estratégias de Formação e Desenvolvimento

Sistemas de Remuneração e Compensação

Saúde e Segurança no Trabalho

Manuais de Políticas e Procedimentos em Recursos Humanos