Gestão Integrada de Recursos Humanos
Definição de Estratégias, Políticas e Planos
Atracção, Gestão e Retenção de Talentos
Planos de Sucessão e Mobilidade
Criação e Gestão de Academias de Formação
Análise da Competitividade / Equidade Interna e Externa
Responsabilidade Social e Sustentabilidade